培训

• 启动USM网络安全课程- 2023年10月，预计2024年1月完成
  • 该课程必须由所有教职员工完成，包括兼职.  一些毕业生 学生可能会根据其角色的性质被分配课程. 
  • 联邦和州法律都要求培训-见下文“联邦”部分 和国家要求的培训.
  •  通过我们的供应商(notifications@securityiq-notifications.com)要求你完成课程. 
• 一年两次的培训
  • 每两年需要进行一次培训.  如果你在2021年完成训练，你 是否应该或将会收到要求你再次完成课程的邮件.  请 及时这样做吗.

• 科技促进课程 
  • • USM网络安全意识培训
    • 一般资料保护规例(GDPR)
    • 格雷姆-里奇-比利利法案(GLBA)

  • iTech将监督资讯安全提供的额外合规课程的推出. 有关网络安全培训的问题，请发送电子邮件 infosecFREEMississippi.

• 财务利益冲突披露
  • 每年9月1日，全职教师需要完成他们的FCOI 信息披露. 使用下面的链接访问 FCOI披露.

 

获得包容性合规课程体系

• 使用上面的链接，通过Get Inclusive平台访问USM合规课程.
• 使用以下凭证登录:
  
  • 用户名:#)(w + ID @超声电机.edu
  • 密码:九游会国际id密码

• 这不包括访问其他系统上的下列课程.
  • USM网络安全意识培训
  • 一般资料保护规例(GDPR)
  • 格雷姆-里奇-比利利法案(GLBA)
  • 财务利益冲突

• 请注意，我们保留根据学生的需要增加额外课程的权利 机构.

 

• 课程信息披露
  • 下面列出的课程有适用于它们的特定课程披露. 请 复习与你所分配的课程相关的信息.

• 第九条课程披露
  培训的敏感性-披露
  • 第九章:识别、制止、预防和补救性骚扰和性别歧视
    • 第九条培训课程的内容包含一些涉及的敏感材料 预防性暴力.
    • 如果你在培训期间需要性暴力幸存者的帮助，请联系 以下几点:
      • 学生咨询中心，电话:601-266-4829
      • 谢弗危机干预中心，601-264-7777
    • 有关第九条的更多信息，请访问第九条网站 http://ebwb.ngskmc-eis.net/title-ix/ 或电子邮件 titleixFREEMississippi.

 

• 必修课程 -全职和兼职的教职员工和福利符合条件的兼职人员以及附属机构 每两年或每两(2)年完成以下课程:
  
  • 酒精和毒品 —了解常用术语的基本定义，进行区分 毒品和酒精的事实和神话，描述各种药物如何影响身体，和 审查与酒精和毒品有关的法律.
  • 高等教育道德行为守则 -了解道德行为准则的组成部分，审查情况 创建一个利益冲突，描述如何报告违反道德的行为.
  • USM网络安全意识培训(iTech提供)-电子邮件 infosecFREEMississippi % 20了解更多信息. [iTech决定培训的频率].
  • 家庭教育权利和隐私法(FERPA) -审查《九游会国际》规定的义务 确保学生的联邦权利得到遵守.
  • 格拉姆·利奇·比利利(GLBA) (iTech提供)-《九游会国际》(GLBA)是一项综合性的联邦法律 影响包括高等教育机构在内的机构的法律.  根据需求 对法律，处理金融信息的机构必须制定、实施 维护行政、技术和物理上的安全保障， 客户信息的完整性和保密性.  [根据法律规定，从事以下工作的人员必须每年进行一次培训 涉及处理机密的财务信息.]查阅更多资料 电子邮件 infosecFREEMississippi
  • 第九章:识别、制止、预防和补救性骚扰和性别歧视 -确定教职员工的强制性报告义务，包括职称 七、写明具体的反骚扰培训要求.
• 点播课程 -教员，职员，福利合格的兼职人员和附属机构服务于某些角色 可能需要完成以下一门或多门课程.
  • Clery行为 (对于那些作为九游会国际安全机构的人)-课程回顾了历史 和克莱利法案的目的，解释了九游会国际当局的角色和责任 (CSAs)，描述了克莱利法案对高等教育机构的要求，讨论 接收和报告须呈报的罪行资料的程序; 并对旁观者干预进行了概述. 这门课程必须每年修一次.]
  • 防止虐待儿童 (适用于在USM营地或在USM物业营地工作的人)-课程指示 虐待儿童的后果，回顾了密西西比州虐待儿童的定义， 区分虐待儿童的类型及其指标/迹象，解释说 您的报告义务，指出谁与怀疑虐待联系，并解释 USM未成年人九游会国际政策是如何保护未成年人的.  [此课程必须每年完成一次].
  • Bloodborne病原体 -课程详细说明如何保护自己和他人以及适当的处理程序.
  • 健康信息携带和责任法案(HIPAA)基础 -课程从确保个人保持医疗保健的角度审查可移植性 当他们换工作或离职时的保险和福利，以及审查责任 在保护个人医疗信息和医疗记录方面 欺诈、盗窃和滥用以及确保获得适当要求的卫生信息.
• 可选的课程 -可以在你的仪表板上获得包容性.
  • 包容的领导 -课程考察你的身份以及你如何与他人分享，如何处理人际关系 差异，理解和避免标签和偏见，回顾权力的概念 和特权，确定加强跨文化交流的手段，发展 识别和应对不同于自己的沟通风格的策略， 并学习解决与文化差异有关的误解的技巧 误解.
  • 挂毯:适应能力 (ADA课程)-学习ADA的基础知识和住宿的最佳实践 为学生，教师和工作人员.
  • 工作场所的多样性、公平性和包容性 -定义多样性、公平和包容性. 识别差异类别. 探索 工作场所的微侵犯和无意识偏见.
  • 无意识偏见扩展学习 -定义无意识偏见. 解释它们的影响. 弄清楚我们能有意识地做些什么 来减少它们.
  • 无意识偏见微攻击学习 -重新审视什么是微侵犯以及它们的作用. 找出处理微侵犯的方法. 描述作为盟友解决微侵犯的建设性方法.
• 学生必修课程 -新生和转学生每年必须完成以下课程.
  • 变革之声 - 本课程由以下模块组成:
    • 身份 & 包容 -包括关于身份形成的信息，身份是如何形成的 思想，偏见和刻板印象，同意的定义，侵犯的普遍性 强奸文化.
    • 同意与性暴力 -包括定义同意的信息，攻击和强奸文化的流行程度.
    • 酒精 & 其他药物 -包括关于酒精在大学，聚会聪明和酗酒的信息.
    • 防止欺侮和恐吓 -包括USM欺侮政策的信息，欺侮的定义，患病率 关于欺辱，关于欺辱的神话，反对欺辱的法律，欺辱和 网络欺凌，以及如何应对欺凌.
• 学生选修课
  • 精神健康 -课程通过培养和使学生获得成功的学术成果 寻求和提供帮助的行为.
  • 学生支持者 -课程包括第九条视频，性骚扰等术语的定义， 跟踪，约会暴力和性侵犯，审查性骚扰政策和 程序，讨论如何成为一个旁观者(包括安全和报告选项， 需要参与的情况、行为的连续性、初级预防及其原因 人们选择采取行动或不采取行动).

 

如果任何法律(联邦或州)或机构政策需要沟通， 九游会国际可能会选择使用在线系统进行教育 整个九游会国际社区或社区内的任何团体. 很多 联邦法律影响大学必须如何处理某些事项和指示 有什么信息需要分发给整个九游会国际社区. 

• • 第九条培训

根据1964年《九游会国际》第四章的规定.S.C. § 2000c) 哪一条禁止公立学区和大学歧视学生 以性别为基础，以及其他基础.

1972年教育修正案第九条(标题IX)， 20 U.S.C. §§1681及以下., 及其实施条例，34 C.F.R. 第106部分，禁止歧视 教育项目或活动的性别基础 金融援助.

• • 酒精和毒品培训

根据《九游国际棋牌》(见 教育部一般行政法规(EDGAR)第86部分.其中之一 《高等教育机构禁毒学校和九游会国际条例》 谁正在接受联邦基金或财政援助来发展和实施一个 防止非法拥有、使用或分发非法毒品的程序 还有学生和员工喝酒.

• • 网络安全培训 

以下每一条法律都要求进行网络安全培训:

格雷姆-里奇·比利利法案 适用于作为金融机构接受付款和支付的大学 因此，需要实施保障措施来保护消费者信息. 的 法案要求为人员提供最新的安全意识培训 必须反映风险评估所识别的风险. 
 
健康保险流通与责任法案(HIPAA)
该法案适用于创建、接收、存储和传输“受保护”的组织 健康信息).  组织需要实现安全意识 并对所有员工(包括管理层)进行培训计划 在持续的基础上这样做吗. 
 
支付护理行业数据安全标准(PCI DSS)
作为一个接受信用卡的机构，大学必须遵守要求 包括强制要求网络安全意识培训，使所有 了解持卡人数据安全政策和程序的人员. 
 
FISMA, FedRAMP, DFARS和CMMC
任何向联邦机构提供货物或服务的组织都必须执行 网络安全意识培训项目. 
 
通用数据保护条例(GDPR)
适用于在欧洲经济联盟存储或传输的数据.  下 根据GDPR第39条，数据保护官的任务是“提高意识” 并对参与加工操作的员工进行培训.GDPR第43条 对于永久或定期访问的人员，需要进行必要的数据保护培训 个人资料.

1972年《九游国际棋牌》第25-53-201条建立企业安全计划以协调对网络安全的监督 跨州机构.  国家机构主任或机构负责人需要发展 作为整体网络安全的一部分，需要培训的安全计划 程序，这是旨在避免潜在问题的内聚程序的最佳实践 网络安全意识带来的威胁. 

 
问题: 如有疑问，请发邮件至infosec@超声电机.edu.

虐童意识
根据USM的未成年人九游会国际政策，每位授权人员都需要进行此培训 将参与未成年人参与的项目的成人/项目工作人员 九游会国际政策.  除了完成“获得包容性”课程外，还需要获得授权 成人/项目工作人员也必须阅读 未成年人九游会国际政策;  他们必须观看USM未成年人九游会国际课程 http://usm-office-of-compliance-and-ethics.screencasthost.com/watch/c3h10YVYS5B 参加这个测试 http://forms.office.com/r/da7jqUAayL.  电子邮件 complianceFREEMississippi 提问或获取“Get Inclusive”课程的链接.  

财务利益冲突
如果您的资助人要求您获得机构特定的FCOI培训，请 电子邮件撒母耳.bruton@超声电机.edu. 请记住，所有全职教员都必须完成 从每年9月1日开始，他们每年披露一次FCOI. 使用以下链接 访问FCOI披露:  http://apps.ngskmc-eis.net/research/fcoi/ 

 

如果任何内容不能使用辅助技术访问，请发送电子邮件 complianceFREEMississippi.

 

如果您有任何问题或疑虑，请发邮件给我 trainingFREEMississippi.